Vacature Jobcoach

Introductie20 uur per week - z.s.m. starten - tot in ieder geval eind 2024 - Nunspeet, GelderlandOmschrijving

Als jobcoach draag je bij aan de ontwikkeling en verbetering van de prestaties van medewerkers en teams op de werkvloer, waarbij nadruk wordt gelegd op functionele ontwikkeling, werknemersvaardigheden en acceptatie van arbeidsbeperkingen. In nauwe samenwerking met productiechefs zorg je als jobcoach voor optimale en langdurige inzetbaarheid van onze medewerkers. Deze opdracht betreft een tijdelijke functie ter vervanging van een medewerker die met zwangerschapsverlof gaat.

Begeleiding:

• Coachen van medewerkers en teams op de unit;
• Geven van aandacht aan - en empathie tonen voor - problemen van medewerkers en kandidaten;
• Leveren van bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en kandidaten m.b.t. werknemersvaardigheden;
• Motiveren en stimuleren van medewerkers en kandidaten in hun gedrag;
• Zorgen voor goede arbeidsomstandigheden.

Coaching on the job:

• Jobcoachen op de werkplek, inventariseren van mogelijke belemmeringen in het functioneren en meehelpen in het bedenken van oplossingen voor medewerkers, zowel intern als medewerkers die extern gedetacheerd zijn;
• Incidenteel verzorgen van jobfinding, bemiddeling en plaatsing van de medewerker bij een externe opdrachtgever;
• Inventariseren i.s.m. het ontvangende bedrijf wat de behoefte aan begeleiding is van de medewerker;
• Leveren van bijdragen aan (nieuwe) arbeidsmogelijkheden voor medewerkers en doorstromers met een (visuele) arbeidsbeperking.

Organisatie van het werk:

• Overleggen met afdeling P&O over instroom van nieuwe medewerkers en/of kandidaten;
• Voorbereiden functioneringsgesprek met medewerkers/ kandidaat;
• Betrokken bij feitelijke functioneringsgesprekken samen met de afdelingschef;
• Overleggen/gesprekken met medewerkers, kandidaten, (potentiële) opdrachtgevers/ consulenten vanuit o.a. gemeenten of instellingen;
• Zorgdragen voor (externe) informatieoverdracht en rapportages naar begeleidende instanties en de afdeling P&O;
• Geven van input voor mogelijke verbeteringen van efficiency en ontwikkelingsmogelijkheden binnen P&O.

Functie-eisen

• Kennis op MBO+/ HBO-niveau, aangevuld met opleiding op het gebied van coaching;
• Je hebt werkervaring in de functie van Jobcoach of een vergelijkbaar functie;
• Affiniteit met de doelgroepen (met een grote afstand tot de arbeidsmark);
• Je bent in te zetten op basis van detachering of als ZZP'er;
• Verder ben je per zo spoedig mogelijk beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Salaris wordt bepaald afhankelijk van jouw werkervaring en ingedeeld in schaal 7 (€ 2.711 - € 3.881) of schaal 8 (€ 3.074 - € 4.363);
• Eigen bedrijfsregeling met secundaire voorwaarde zoals een reiskostenvergoeding;
• De opdracht kan uitgevoerd worden op basis van detachering of ZZP;
• Verder bieden wij een opleidingsbudget aan.

Functie:	jobcoach
Startdatum:	04-06-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	MBO
Contracttype:	Tijdelijk
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Kamphorst Detachering via detachering@kamphorstpersoneel.nl of onbekend. Of bezoek hun website https://www.kamphorstdetachering.nl/.